Huấn luyện viên Piano (Part-time)

Mô tả công việc

• Vận hành và giảng dạy các lớp 1:1 hoặc lớp nhóm Piano (tối đa 4 học viên) với giáo trình tại trung tâm.
• Quan sát lớp học, chuẩn bị và sắp xếp giáo trình/giáo án.
• Quan tâm, theo dõi quá trình học tập - luyện đàn của học viên.
• Theo dõi tình hình tiến bộ của học viên và đưa ra các biện pháp cải thiện tốt hơn cho học viên.
• Các việc khác theo hoạt động của trung tâm dưới sự hướng dẫn của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 20 tuổi trở lên.
• Có đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Piano (ưu tiên các hồ sơ có bằng cấp/chứng chỉ liên quan).
• Tự tin khả năng đánh Piano, thị tấu, đọc sheet nhạc,… (ưu tiên các hồ sơ có kinh nghiệm biểu diễn trên sân khấu).
• Được hướng dẫn về chuyên môn và quy trình làm việc cụ thể.
• Ưu tiên ứng viên đã từng là giáo viên/trợ giảng dạy đàn Piano với đa dạng đối tượng (Người lớn, trẻ em) với các hình thức lớp 1-1/Nhóm tại các Trung tâm/Tại nhà/Nhà thờ.
• Thời gian làm việc: Đăng ký tối thiểu 4 ca/tuần (ưu tiên có ca vào cuối tuần và xoay ca linh động)
  • Ca 1: 8h00 - 13h00;
  • Ca 2: 13h00 - 18h00;
  • Ca 3: 17h00 - 22h00.

Địa điểm làm việc

• Chi nhánh Huỳnh Văn Bánh (270 Huỳnh Văn Bánh, Phường Phú Nhuận, TP.HCM);
• Chi nhánh Tên Lửa (304-306 Đường số 1, Khu Tên Lửa, Phường An Lạc, TP.HCM);
• Chi nhánh Bàu Cát (109-111 Bàu Cát, Phường Tân Bình, TP.HCM);
• Chi nhánh Võ Văn Tần (449 Võ Văn Tần, Phường Bàn Cờ, TP.HCM);
• Chi nhánh Hoàng Diệu (287-289 Hoàng Diệu, Phường Khánh Hội, TP.HCM);
• Chi nhánh Quang Trung (342 Quang Trung, Phường Gò Vấp, TP.HCM);
• Chi nhánh Xô Viết Nghệ Tĩnh (300B Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM).

Quyền lợi

• Tổng thu nhập gross: từ 5.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng
• Thử việc 100% lương.
• Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
• Được chủ động đăng ký thời gian và địa điểm làm việc linh động.
• Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
• Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
• Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
• Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
• Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.